香り豊かな稲葉、永続するチームの絆 ― 宜巴嶺端午節チームビルディングイベントの記録

「さあ、笹の葉を漏斗状に折って、その中にもち米を詰めます。」

「結び方が緩すぎるよ、茹でると崩れちゃうよ！」

「心配しないでください、壊れたらおかゆを食べるだけです。」

食堂中に笑い声が響き渡った。この日は、宜巴嶺の会議室とカフェテリアは一時的にゾンジー（もち団子）の手作り工房に変わりました。

端午節の前夜、宜巴嶺では、宗子作り、小袋作り、インタラクティブなゲームなどを特徴とする独特のチームビルディングアクティビティが開催されました。通常、変圧器、電圧安定器、周波数変換器の作業に日々を費やしているエンジニアは、忙しい仕事のスケジュールから離れて、伝統的なフェスティバルの温もりを感じる機会を得ました。異なる部署の同僚もチームワークを通じて絆を深め、相互理解を深めました。

宗子作り：混沌とした手、陽気な雰囲気

味は二の次で、みんなでゾン子を作る賑やかな楽しさが主役でした。

テーブルには、もち米、竹の葉、赤いナツメヤシ、塩味の卵黄、縞模様の豚肉など、すべての材料が積まれていました。同僚のほとんどは初めてゾン子作りをする人たちでしたが、ベテランのスタッフが適切な折り方や包み方のテクニックを実演してくれました。きれいにスキルを習得した人もいますが、理論的には技術をマスターしたものの、葉を拾った瞬間に苦戦するだけの人もいます。

営業部のシャオ・リーさんは、初めての宗子を包むのに5分も費やしたが、鍋に入れてから3分も経たないうちに崩れてしまった。部屋全体が笑い出した。面白い瞬間を記念して写真を撮る人もいましたし、その場でチュートリアルを教える人もいました。割れた餃子を片付けるボランティアをする人もいました。これは全員にとって予期せぬ午後のおやつになりました。

「これまで、既製のゾン子はお祭りのときにしか食べたことがなく、自分で作ったことはありませんでした。見た目は偏っていても、とても大きな達成感を感じています」と、2000年代以降に入社した新入社員はニヤリと笑った。

サシェづくり：技術者にはかなわない繊細な手仕事

賑やかな鍾子作りとは対照的に、袋作りは和やかなムードの中で行われました。

テーブルにはよもぎ、ラベンダー、ミントが用意されており、みんなで混ぜて特注のハーブ袋に縫い付けることができました。はんだごてを持ち、コイルを巻くことに慣れた手は、驚くほど器用に針や糸を扱いました。

技術部門のチェンさんは、自宅の寝室に吊るすために蚊よけのハーブを袋に詰めました。 「この手作りのサシェは市販のものよりもはるかに意味があり、自然な香りは他に類を見ないものです。」

全員がミニチュア工作に集中し、生地を縫い、香りのよいハーブを詰め、端をリボンで結びました。ユニークな形の小袋はその後ワークステーションに吊るされ、その日社内で最も目を引く装飾となりました。

私たちは水上に出ることができなかったため、ドラゴンボートレースを卓上バージョン、つまり「陸上ドラゴンボート」リレーに変えました。 4 つのチームが段ボール製のボートをテーブルの上で競い合い、順番に渡していきました。ずっと笑いが止まらなかった。

各チームは異なるアプローチをとりました。スピードを追求する人もいました。スムーズな引き継ぎと安定した調整に焦点を当てた人もいます。そして、あるチームはまったく戦略がなかったようで、ただ運が良かっただけでしたが、どういうわけか最終的には 1 位になりました。

優勝チームには、鍾子が詰まったトロフィー風のギフトボックスが贈られました。しかし正直に言って、本当の賞品はその日共有した写真と笑いだということに誰もが同意した。

それでも、スタッフ全員が、本当のご褒美は、その日を通してたくさんの楽しい写真と思い出が作られることであったことに同意しました。

活動の裏にある本当の意味

チームビルディングは、食事を共有したり、集合写真を撮ったりするだけではありません。部門を超えたスタッフを集めてチャットやコラボレーションを行うことで、正式なトレーニング セッションよりも強力なチームの結束力が高まります。

「生産現場で働いていると、営業や国際貿易の同僚と交流することはめったにありません。今日一緒にゾンジを作ってみて、みんなが本当に楽しくて親しみやすいことに気づきました」と生産ラインの上級労働者は語った。企業の成長は、すべての部門にわたるシームレスな連携にかかっています。この相乗効果は、必ずしも正式な役員室で築かれる必要はありません。時にはそれは、ゾンジを包むための共通のトリックや、ゲーム中に貸し出された助けから生まれます。